Le programme de la formation de Chef comptable

Comptabilité approfondie - 150h

La profession comptable

1. Les différents métiers de la comptabilité
2. Quelles sont les différentes organisations professionnelles ?
3. Les objectifs de la comptabilité
4. L'éthique professionnelle

Introduction à l'audit légal des comptes

1. Quel est le rôle du commissaire aux comptes ?
2. Quelles sont ses missions ?
3. Qu'est-ce que la démarche d'audit ?
4. Les notions de sondage

Savoir évaluer les actifs et les passifs de l'entreprise

1. Les éléments du patrimoine
2. Application des nouvelles normes en matière d'amortissements
3. Les cessions d'éléments d'actifs
4. Les dépréciations

Les difficultés comptables

1. Le crédit-bail
2. Les subventions
3. Les titres
4. Les opérations libellées en devises
5. Les abandons de créances
6. Les engagements de retraite
7. Les provisions

La comptabilité des sociétés

1. Comment comptabiliser les créations de sociétés ?
2. Le capital et ses variations
3. L'affectation des résultats
4. Le calcul de l'impôt
5. La comptabilité des différents types de sociétés (civiles, libérales, agricoles, associations, GIE…)

Les emprunts

1. Les emprunts obligataires
2. Les différentes conversions d'emprunts

Premières notions de consolidation des comptes

1. Savoir déterminer un périmètre de consolidation
2. Les différentes méthodes de consolidation

Fiscalité - 150h

Introduction au droit fiscal

1. Les fondements du droit fiscal
2. La classification des impôts et taxes
3. Organisation de l'administration fiscale

Le champ d'application de la T.V.A (territorialité ; exigibilité…)

1. Quels sont les mécanismes de la T.V.A
2. Comment appliquer la T.V.A aux échanges internationaux ?
3. La T.V.A collectée
4. La T.V.A déductible

Savoir calculer les revenus des Bénéfices Industriels et Commerciaux (BIC)

1. Imposition des produits
2. Déductibilité des charges
3. Le régime des plus ou moins values professionnelles
4. Imposition des résultats des sociétés de personnes

Savoir calculer l'impôt sur les sociétés ?

1. Détermination du résultat imposable
2. Calcul et paiement de l'IS
3. Participation et intéressement des salariés

Les principes généraux de l'impôt sur le revenu

1. L'étude des traitements et salaires
2. Les nouveaux barèmes de l'IR
3. L'étude des revenus de capitaux mobiliers
4. L'étude des bénéfices non commerciaux (BNC)
5. Les revenus fonciers
6. Les bénéfices agricoles
7. Les plus values réalisées par des particuliers

La fiscale locale et taxes diverses

1. L'impôt de solidarité sur la fortune (ISF)
2. Les successions
3. Les droits d'enregistrements
4. La taxe d'habitation
5. La taxe foncière
6. La taxe professionnelle

Contrôle et répression

1. Les moyens de contrôle en matière fiscale
2. Les sanctions
3. La répression pénale

Droit des sociétés - 150h

Qu'est qu'une entreprise ?

1. Approche juridique de la notion d'entreprise
2. L'entreprise individuelle
3. L'entreprise sociétaire
4. La création de la personne morale

La société anonyme (SA)

1. Quels sont les modalités de constitution de la SA ?
2. L'organisation de la SA
3. Le fonctionnement de la SA

La société à responsabilité limitée (SARL/EURL)

1. Quels sont les modalités de constitution et de dissolution de la SARL ?
2. L'organisation de la SARL
3. Le fonctionnement de la SA
4. L'EURL

Les autres sociétés commerciales

1. La société en nom collectif (SNC)
2. La société par actions simplifiée (SAS)

Les autres sociétés

1. Les sociétés civiles
2. Les sociétés non immatriculées
3. Les sociétés en commandite (SCS / SCA)
4. Les sociétés coopératives
5. Les sociétés d'économie mixte (SEM)
6. Les sociétés d'exercice libéral (SEL)

Les groupements

1. Les groupements d'intérêt économique (GIE et GIEE)
2. Les associations

Quelles sont les infractions spécifiques aux sociétés ?

Finance d'entreprise - 150h

L'analyse financière 1ère partie

1. Comprendre les mécanismes de la finance
2. Comment utiliser les soldes intermédiaires de gestion (SIG) dans l'analyse du compte de résultat ?
3. Savoir analyser un bilan ; détermination du fonds de roulement, du besoin en fonds de roulement

L'analyse financière 2ème partie

1. Calcul des ratios financiers, d'activité, de profitabilité…
2. Savoir calculer la rentabilité économique
3. L'analyse des tableaux de financement du PCG

La politique d'investissement

1. Savoir si un investissement est rentable ou non ?
2. Les critères financiers de sélection

La politique de financement

1. Les différents modes de financement
2. Savoir déterminer l'équilibre financier
3. Etablir un plan de financement

La gestion de la trésorerie

1. Savoir élaborer un plan de trésorerie
2. Les prévisions de trésorerie
3. La gestion du risque de change

Contrôle de gestion - 200h

Les missions du contrôle de gestion

1. Contrôle pour qui ?
2. Pourquoi ?
3. Par qui ?
4. A partir de quoi ?

Les méthodes traditionnelles des calculs de coûts

1. Savoir quels types d'outils utiliser pour calculer les coûts ?
2. La méthode des coûts complets
3. La méthode des coûts spécifiques
4. La méthode des coûts variables
5. L'imputation rationnelle des charges fixes

Les nouvelles méthodes de calculs de coûts

1. Comment appliquer ces nouvelles méthodes ?
2. La méthode ABC
3. La méthode ABM

Les prévisions et le contrôle de gestion

1. Savoir gérer la production, les stocks
2. La démarche prévisionnelle
3. Les techniques de prévision des ventes
4. La gestion de la production
5. La gestion des stocks
6. Les budgets de trésorerie.

La gestion budgétaire

1. Le contrôle budgétaire
2. Calcul et analyse des écarts
3. L'analyse de la masse salariale

Formation au logiciel comptable - 100h

Ciel ou Sage c'est à vous de choisir !

Vous recevez votre coffret logiciel dès le démarrage de la formation dans votre pack.

1. Le coffret Etudiants Ciel comprend les logiciels : Ciel Paye, Ciel Compta, Ciel Gestion commercial et le Pack juridique, toute fonctionnalité active pour une durée illimitée (les éditions de documents portent la mention "enseignement").
2. Le coffret Sage 100 Comptabilité qui vous permet une utilisation toute fonctionnalité active pour une période de 12 mois.

Vous vous formez avec les supports pédagogiques, les mises en application et aussi avec les tutoriels sur l'utilisation des logiciels.

Objectifs pédagogiques :

1. Créer un nouveau dossier
2. Saisir les écritures
3. Lettrer les comptes
4. Réaliser un rapprochement bancaire
5. Savoir remplir une déclaration de T.V.A
6. Etablir une balance, un bilan et un compte de résultat

Pratique professionnelle

Votre formation intègre une phase personnalisable de mise en pratique

1. Vous êtes en recherche de poste ? Vous pouvez effectuer un stage conventionné de 12 semaines en cabinet ou en entreprise. Ce stage constitue un véritable tremplin pour l’emploi. Comptalia vous aide dans votre recherche avec son réseau et dans la réalisation du rapport professionnel.

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